Iş Değerleme Eğitimi

İş Değerleme Nedir?

İş Değerlemenin Faydaları nelerdir?

Sayısal Olmayan Yöntemler.

Sayısal Yöntemler.

İş Değerleme Kuralları.

İş Analizi Çalışmaları.

İş Analizi.

İş Tanımlarının Hazırlanması.

İş Değerleme Aşamaları.

Puanlama Yöntemi.

Faktörlerin Belirlenmesi.

Faktörlerin Derecelendirilmesi.

Derece Tanımlamaları.

İş Değerlemesi Formu Oluşturma.

İş Guruplarının Ve Sıralamasının Oluşturulması.

İş Guruplarının açıklamalarını Oluşturulmas.ı

Ücret Kavramları nelerdir?

Ücret Gelirini arttıran unsurlar.

Ücret sistemi oluşturma.

Sınıf Aralıkları nedir Nasıl Oluşur.

Ücret Gruplarının Oluşturulması.